Wir bieten
- Verdienst bis zu 4000,00€ zum Start je nach Erfahrung und Qualifikation
- Steigender Lohn durch Branchenzuschlag Chemie bis zu 4500,00€ / Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeiten mit modernster Technik bei einem der beliebtesten Chemieunternehmen der Region
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihren Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zur Übernahme
- Parkplatz und Kantine auf dem Gelände verfügbar
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme
- Steigender Urlaubsanspruch - bis zu 30 Tage
- Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen und kostenlosen Untersuchungen
Ihre Aufgaben
- Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter*innen und Pensionäre im SAP HCM und Workday
- Durchführung von Prüfverfahren für eine korrekte Entgeltabrechnung
- Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von gesetzlichen Verfahren / Prozessen im SAP-System (ELSTAM, DEÜV, EAU, Entgeltersatzleistungen, Bundesämter, Zahlstellenverfahren, ZFA)
- Fehleranalyse im Payroll System und Weiterentwicklung (z.B. Prozess Aktivrente, neue Lohnarten)
- Prüfung von Systemanpassungen in Abstimmung mit der IT
- Ansprechpartner für Fragen aus dem Teams Personalbetreuung und Pensionärsbetreuung
- Abwicklung von Pfändungen
- Support in der Datenpflege bzw. bei Fall-Rückfragen der Kolleg:innen aus HR Germany
- Plausibilitätsprüfungen und Korrekturläufe im Rahmen der monatlichen Payroll-Zyklen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter, in der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachwissen zu tariflichen Entgelten und Benefits Bestandteilen im IGBCE (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Demographiebeitrag, VWL, tarifliche Pflegeversicherung, Zukunftsbetrag)
- Systemkenntnisse in SAP HCM und idealerweise Workday
- Gute Kenntnisse in der Abrechnung von Versorgungsempfängern (bAV)
- Gute Kenntnisse zum Thema Altersvorsorge, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
