Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Eine attraktive Gehaltsstruktur, welche die Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter angemessen honoriert zzgl. Prämien.
- Work-Life-Balance: Home Office Möglichkeit, um den Pendelstress zu reduzieren.
- Firmenwagen: inklusive der privaten Nutzung, sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung für Fortbildungen, Schulungen und Zertifizierungen.
- Firmenevents: Team- und Firmenevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowohl operativ als auch strategisch
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung
- Führung von Vertragsverhandlungen und Gestaltung von Verträgen
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien
- Einführung innovativer Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen: idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen
- Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozess
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Ergebnis- und Kostenbewusstsein
- Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Motivation und Entwicklung von Teams
