WIR BIETEN
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Anstellung
- Ein überdurchschnittliches Gehalt von bis zu 47.000 EUR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Die Möglichkeit auf Teilzeit
- bis zu 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Einen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, einschließlich finanzieller Unterstützung und der Option auf ein JobRad
- Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung fördert, und hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam tägliche Herausforderungen meistern
- Eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitungsphase
IHRE AUFGABEN
- Verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung sämtlicher Personalangelegenheiten
- Pflege von Stammdaten, Zeiterfassung, Fristenüberwachung, und Aktualisierungsmeldungen
- Fachkundige Beantwortung von internen und externen Anfragen sowie Kommunikation bei Bedarf mit Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsunterlagen und Erstellung von Berichten
- Aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen
IHR PROFIL
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder eine ähnliche kaufmännische Qualifikation mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und besitzen fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM sowie idealerweise in ATOSS
- Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
- Sie verfügen über solide Englischkenntnisse
- Excel ist für Sie kein Fremdwort
