Wir bieten
- Leistungsgerechte Bezahlung bis zu 150.000 €/Jahr
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen ärztlichen Grundsatzuntersuchungen
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung: Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance
- Compliance Legal Monitoring: Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Managemnt-Systems
- Konzernweite Regelungen: Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Rundschreiben und -Regelungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten
- Internationale Zusammenarbeit: Vertretung des Compliance Legal Teams in Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen
- Training & Wissenstransfer: Entwicklung und Durchführung von Trainings für die internationale Compliance Community
- Digitalisierung und Projektmanagement: Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-relevanten Legal-Themen und bereichsübergreifenden Use Cases im Projekt-Set-up
- Trend- und Zukunftsthemen: Beobachtung und aktive Gestaltung regulatorischer Entwicklungen und Trends, insbesondere in ESG/Supply Chain und Artificial Intelligence (AI)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare juristische Qualifikation
- Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance
- Erfahrung insbesondere in:
o Antikorruption
o Geldwäscheprävention (AML)
o Lieferketten-Sorgfaltspflichten
o Business-Partner-Compliance
