Wir bieten
- Attraktive Vergütung ab 57.000,00 €/ Jahr
- Zusätzliche Starterprämie von 500,00 €
- Bis zu 1500,00 € Prämie durch das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
- Großzügige Fahrkostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (im Juni und November)
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
- Attraktive Home-Office-Option
- Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns
- Fortbildungsmöglichkeiten „on and off the job“
- Kostenloser Parkplatz, Fahrradleasing
- Hervorragende Infrastruktur, z. B. Restaurants und Anbindung an ÖPNV
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung des Unternehmensimages
- Durchführung von Marktanalysen und Zielgruppenanalysen
- Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen in verschiedenen Medien
- Auswahl und Koordination externer Agenturen
- Erstellung von HR-Content für verschiedene Kommunikationskanäle
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen
- Monitoring und Erfolgskontrolle der Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspsychologischen oder Marketing-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, oder Personalmarketing
- Kenntnisse in Marktanalysen und Zielgruppenanalysen
- Kreativität und Innovationsbereitschaft
- Affinität zu digitalen Medien
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir haben überzeugt?
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – oder per Mail an muenchen@dahmen-personal.de bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Es haben sich Fragen ergeben? - Rufen Sie uns doch einfach unter 089 210 196 70 an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
