Wir bieten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Gleitzeitmodell
- Enorme Wertschätzung und Förderung der Stärken
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Erholungstage für die bestmögliche Entspannung
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmenskultur
- Arbeiten in einem freundlichen Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen übernommen
Ihre Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen bezüglich der Lohnabrechnung
- Erstellen und Überprüfung des Gehaltslaufes, inklusive des Ausstellen der Gehaltsabrechnungen
- Koordination allgemeiner Personalaufgaben und des Terminmanagements
- Bearbeitung des On-und Offboarding
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Behörden
- Mitverantwortung der Personaladministration, bspw. die Pflege der Mitarbeiterakten, Datenpflege etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Lohnverwaltung
- Gerne mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen, gerne auch im Gastgewerbe
- Fundierte Kenntnisse in SAP HR
- Besitz eines guten Zahlenverständnisses und Buchhaltungskenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Paketen
