Der Kunde bietet
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke sind selbstverständlich und Essensgeldzuschuss zur unternehmenseigenen Kantine wird auch gezahlt
- Um körperlich fit zu bleiben, wird eine Beitragsermäßigung im Fitnessstudio geboten
- Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit kollegialen und motivierten Teamkollegen
- Für die bestmögliche Work-Life-Balance, arbeiten nach dem Gleitzeitschema
- Die Option des mobilen Arbeitens besteht ebenfalls
Ihre Aufgaben
- Jegliche administrative Personalaufgaben wie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen als auch des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege der Personalakten von Onboarding bis hin zum Offboarding
- Direkter Ansprechpartner bei Mitarbeiteranfragen und Behörden
- Überwachung des Fehlzeitenmanagements und die Nachhaltung vertraglicher Fristen
- Selbstständige Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung und Pflege des Fehlzeitenmagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und gerne Erfahrungen im Steuer- und Arbeitsrecht
- Gute Zahlenaffinität und ein fitter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen
- Hohes Maß an Eigenmotivation und eine zielstrebige Arbeitsweise
