Wir bieten
- Wir bieten Ihnen ein Gehalt von bis zu 75000,00€ im Jahr.
- Vor Ort stehen Parkplätze zur Verfügung und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist gut. Ein Shuttledienst bringt Sie zum Bahnhof.
- Wir haben einen Pool von Firmenwagen, die Sie für einen geringen Betrag auch privat nutzen können. Zusätzlich fördern wir die Nutzung von Dienstfahrrädern und gewähren Zuschüsse für das Mittagessen im Betriebsrestaurant. Für Ihre Gesundheit unterstützen wir Sie mit Zuschüssen für verschiedene Fitnessstudios.
- Als Mitarbeiter profitieren Sie von Personalrabatten bei vielen Unternehmen.
- Wir fördern mobiles Arbeiten und die Anwesenheit im Büro ist maximal an zwei Tagen pro Woche erforderlich.
Ihre Aufgaben
- Als HR-Reporting-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die Einführung und Verbesserung von Berichtsstandards im Personalbereich zuständig.
- In Ihrer Funktion als HR-Data-Manager (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die Qualität der Daten stimmt und definieren relevante KPIs für HR.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) für andere HR-Teams und interne Datenschutzexperten koordinieren Sie die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Bereich HR-Systembetreuung.
- Zu Ihren Aufgaben als HR-Senior Spezialist (m/w/d) gehört die Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften im HR-Bereich.
- Als HR-Fachmann (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Einführung neuer HR-Funktionen und beraten sie dabei.
Ihr Profil
- Für diese Position setzen wir eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Personalwirtschaft voraus.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen HR-Systemen für Reporting und Entgeltabrechnung sowie ein hohes Verständnis für Logik und Zahlen.
- Eine ausgeprägte Affinität zur IT und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind für uns von großer Bedeutung.
- Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
