Vertriebsleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

Es handelt sich um eine traditionsreiche und diversifizierte, bundesweit tätige Unternehmensgruppe mit Sitz im Ruhrgebiet. Der Kunde bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit innovativen Technologien in einem traditionellen Wachstumsmarkt. 

Das vorhandene personelle Portfolio soll qualitativ hochwertig weiterentwickelt werden. Über den rein personellen Bereich hinaus werden gemeinsam mit den technischen Bereichen des Unternehmens innovative Gesamtlösungen für die Kundenanforderungen geboten. Sie sorgen für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima und gewährleisten so nahtlos abgestimmte Geschäftsabläufe für die Unternehmensgruppe. 

Vorausgesetzt für diese Position werden Erfahrungen im erfolgreichen Unternehmensmanagement mit dem Branchenschwerpunkt Facility Management, Arbeitnehmerüberlassung oder Sicherheitsdienstleistungen.

Perspektivisch ist als nächster Entwicklungsschritt die Verantwortung von personellen Sicherheitsdienstleistungen im Rahmen einer Nachfolgeregelung geplant. 

Ihre Perspektiven

  • Verantwortung von Wettbewerbsanalysen, Projektkalkulationen sowie Ausschreibungen der zugewiesenen Gesellschaften bzw. Geschäftsbereiche
  • Entwicklung und operative Umsetzung nachhaltiger Strategien und Prozesse sowie Übernahme der Ressourcenplanung
  • Fortentwicklung der vertrieblichen und betrieblichen Organisation entsprechend der Unternehmensziele und Marktanforderungen 
  • Übernahme des Risikomanagements anhand von Markt- und Produktanalysen sowie dem Austausch mit Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie sowie konkrete Maßnahmen für den Vertrieb umsetzen und Realisation der personellen Dienstleistungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Operative und strategische Budget- und Ertragsverantwortung für die Gesellschaften und Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Business Management oder ähnliches, mit Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsprozessen aus dem Bereich Vertrieb 
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in dem Bereich Facility Management, Arbeitnehmerüberlassung oder Sicherheitsdienstleistungen
  • Ausgezeichnete Führungsqualifikationen und Geschicklichkeit in der Entwicklung und des Coaching von Mitarbeitern 
  • Breit gefächerte Unternehmensansicht zusammen mit einem sicheren kommunikationsstarken Auftreten 
  • Ein Faible für innovative Lösungen und Entscheidungswege 

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: s.kentsch@dahmen-personal.de

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 0208/30994582 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie!