Wir bieten
- Faire Vergütung, angepasst an deine Qualifikation
- Stabiler Arbeitsplatz mit Perspektive auf Übernahme
- Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsumgebung
- Persönliche Betreuung und ein starkes Team an deiner Seite
- Kantine und gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben
- Betreuung und Verwaltung des Bewerberpools
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Pflege von Personalunterlagen und Verträgen
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Erfahrung in der Rekrutierung, Verwaltung von Bewerberpools und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, serviceorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
