Senior HR-Manager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR-Manager (m/w/d) für die Unternehmenszentrale unseres Kunden. In dieser Position sind Sie für die strategische und operative Personalarbeit verantwortlich und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie bei.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für die operative Personalarbeit, insbesondere Recruiting, Personalentwicklung und -betreuung
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Regelungen
  • Verantwortung für die Personalbudgetplanung und -steuerung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Ausgeprägte kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner Lukas Brinkhaus unter:

+49 211 876 678 55

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.