Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag bis zu 60.000,00 €/Jahr
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit auf bezahlte Mehrarbeit
- Jobticket oder andere Fahrtkostenbeteiligungen nach Rücksprache
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Einen sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Ihre Aufgaben
- Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
- Beratung von Bewohnerninnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
- Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
- Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam
Ihr Profil
- Sie sind als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ausgebildet und haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Sie besitzen fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind bereit mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
