Unser Kunde bietet Ihnen
- Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte und Urban Sports Club
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten
- Individuelle Entwicklungspläne, Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
- Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und kurzen Wegen basiert
- Team- und Mitarbeiterevents wie Skiwochenenden, Sommerfeste und Firmenläufe
- Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit
Ihre Vorteile als Bewerber/in:
- Insider-Know-How durch DAHMEN
- Bewerbungscoaching
- Feedback innerhalb 24h
- Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
- Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
- Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage
Ihre Aufgaben
- Personalstrategie: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, z. B. Einführung neuer Rekrutierungsmodelle zur Erreichung der Unternehmensziele
- Change Management: Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur, z. B. Einführung agiler Teamstrukturen
- Karriereentwicklung: Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften durch Gestaltung eines Talentprogramms für High Potentials
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien, z. B. Prüfung von Arbeitsverträgen und internen HR-Prozessen
- HR-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie
