Recruiter (m/w/d)

Für den Aufbau unseres Geschäftsbereichs Personalberatung / RPO suchen wir einen Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Wir bieten dir

  • Wir bieten dir einen Mix aus attraktiver Grundvergütung sowie monatlich ausgezahlter Provision
  • Du erhältst ein umfassendes Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege. Wir haben eine sehr flache Hierarchie und setzen bei unseren Führungskräften auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen.
  • Büro oder Homeoffice / Remote: Du entscheidest! Zur Einarbeitung kommst du in unser zentral gelegenes Büro in Düsseldorf in direkter Nähe der Kö. Alle Büros sind klimatisiert und mit modernster Technik ausgestattet. Danach kannst du entscheiden ob du lieber aus dem Homeoffice / Remote arbeitest oder bei uns vor Ort. 
  • Mobilität: Unsere Mitarbeiter erhalten ab Tag eins einen Stellplatz oder ein Deutschlandticket
  • Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeier auf einem Landgut, regelmäßiges Mittagessen mit den Kollegen, Teamevents wie Kartfahren oder Topgolf

Deine Aufgaben

  • Du bringst Jobsuchende und Unternehmen zusammen und sorgst für eine Win-Win-Win-Situation
  • Active Sourcing, Bewerberscreening, Interviews und Auswahl passender Kandidaten , deine Kernkompetenz ist der gesamte Recruitingprozess
  • Aufbau deines Netzwerks in einem auf dich zugeschnittenen Nischenmarkt
  • Du sorgst gemeinsam mit uns für begeisterte Kunden und Kandidaten durch deine erfolgreiche Personalvermittlung
  • Zusätzlich übernimmst du Aufgaben im Inhouse Recruiting und sorgst dafür, dass unsere Standorte die passenden Talente finden

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä
  • Du hast Erfahrung im Recruiting oder der Personalberatung, Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als Recruiter, Recruitment Consultant, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet
  • Du liebst den Wettbewerb und fühlst dich in einem ergebnisorientierten Umfeld wohl
  • Du bist sehr lösungsorientiert und möchtest alles daran setzen, die offenen Stellen deiner Kunden schnell und passgenau zu besetzen
  • Dein starker Erfolgswille und deine Motivation, jeden Tag besser zu werden, zeichnen dich aus
  • Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt deine Kollegen, wo du nur kannst
  • Du bist kommunikativ und gehst offen und freundlich auf Menschen zu, dadurch schaffst du es spielend Menschen von dir zu begeistern

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne unter 0211-87667850 zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail an bewerbung@dahmen-personal.de unter Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.