Wir bieten
- Vergütung ab 3.000,00€ Monatsbrutto
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- großzügige Kernarbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung
Dein Aufgabenbereich
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt sowie Pflege von Personalakten, Stammdaten und Zeiterfassung
- Erstellung von Stellenanzeigen, Betreuung der Bewerbenden und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Organisation von Schulungen, Unterstützung bei Arbeitsschutz und BEM sowie Mitwirkung bei HR-Events und internen Projekten
- Optimierung von Abläufen, Unterstützung bei HR-Software-Rollouts und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste HR-Erfahrung
- Gute Kenntnisse in der Personaladministration und erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine offene, sympathische Art im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewerbenden








