Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Recruiting ist unsere Kernkompetenz. Als einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland sind wir darauf spezialisiert für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. An mittlerweile 12 deutschlandweiten Standorten unterstützen wir seit 2009 KMU und Konzerne aus verschiedensten Branchen bei der Besetzung ihrer offenen Stellen. Für den Aufbau des Geschäftsbereichs Personalberatung in unserer Zentrale in Düsseldorf suchen wir aktuell einen:

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir bieten dir

  • Vergütungsmodell: Wir bieten dir einen einmaligen Mix aus Grundvergütung, monatlich ausgezahlter Provision und einem jährlichen Team-Bonus auf den Gewinn.
  • Onboarding: Du erhältst ein umfassendes Onboarding mit klarem Einarbeitungsplan. Auch danach bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßige freiwillige Coachings an.
  • Aufstiegschancen: Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege. Wir haben eine sehr flache Hierarchie und setzen bei unseren Führungskräften auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen.
  • Grüne Wiese: Du bearbeitest einen klar definierten eigenen Zuständigkeitsbereich, den selbst aufbauen darfst. Du kannst auf bestehende Rahmenverträge und auf Unterstützung durch unser Key-Account-Management zurückgreifen.
  • Büro: Du arbeitest in einem zentral in Düsseldorf gelegenen Büro in der Nähe der Kö. Alle Büros sind klimatisiert und mit modernster Technik ausgestattet.
  • Mobilität: Unsere Mitarbeiter erhalten ab Tag eins einen Stellplatz oder ein Deutschlandticket. Ab dem Level Senior Recruitment Consultant (m/w/d) besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) und Bikeleasing.
  • Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeier auf einem Landgut, regelmäßiges Mittagessen mit den Kollegen, Teamevents wie Kartfahren oder Topgolf

Deine Aufgaben

  • Du bringst Jobsuchende und Unternehmen zusammen und sorgst für eine Win-Win-Win-Situation
  • Sales: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um offene Stellen, Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen an potenzielle Kandidaten zu analysieren und entsprechende Stellenprofile zu erstellen
  • Proaktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Recruiting: Active Sourcing, Bewerberscreening, Interviews und Auswahl passender Kandidaten
  • Du bist zuständig für die vollumfängliche Abwicklung des Rekrutierungsprozesses von Bewerbungsgespräch bis Vertragsabschluss und Nachbetreuung (After Sales)
  • Aufbau deines Netzwerks in einem auf dich zugeschnittenen Nischenmarkt

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen
  • Du liebst den Wettbewerb und fühlst dich in einem ergebnisorientierten Umfeld wohl
  • Du bist sehr lösungsorientiert und möchtest alles daran setzen, die offenen Stellen deiner Kunden schnell und passgenau zu besetzen
  • Dein starker Erfolgswille und deine Motivation, jeden Tag besser zu werden, zeichnen dich aus
  • Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt deine Kollegen, wo du nur kannst
  • Du bist kommunikativ und gehst offen und freundlich auf Menschen zu

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne unter 0211-87667850 zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail an bewerbung@dahmen-personal.de unter Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.