Wir bieten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit in einem spezialisierten und kompetenten SAP HCM Beratungsteam
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Option und hoher Arbeitsflexibilität
- Bis zu 120.000 € Jahresgehalt sowie Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Corporate Benefits und Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Mehrwerte bei uns als qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d):
- Insider-Know-How durch DAHMEN
- Bewerbungscoaching
- Feedback innerhalb 24h
- Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
- Unser Service: engagiert, persönlich und inklusive
- Nachhaltige Begleitung – auch über Ihre Zusage hinaus
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Modulen (u. a. PA, OM, PY-DE, PT, ESS, MSS, PKP, FITV)
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM Systemlandschaften bei Kunden
- Übernahme und eigenständige Durchführung von Teilprojekten nach Einarbeitung
- Beratung der Kunden im Remote Setup, im Homeoffice sowie bei Bedarf vor Ort
- Unterstützung bei fachlichen und technischen Fragestellungen inkl. Customizing und Modulbetreuung
Ihr Profil
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung in relevanten Modulen
- Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft inklusive Customizing
- Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
- Idealerweise Erfahrung mit ABAP-Entwicklungsmethoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Führerschein
