Wir bieten
- Leistungsgerechte Bezahlung ab 34.800€ Jährlich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Betreuen und Bearbeiten der Zeiterfassung (Abwesenheiten buchen, Schichtzuschlag, Überstunden usw.)
- Erstellen der Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Folgeaktivitäten
- Ansprechpartner/-in bei abrechnungs- oder zeitwirtschaftlichen Fragen für die Mitarbeiter
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
- Durchführung von Rechnungsprüfungen
- Administrative Aufgaben im Bereich Personal
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), IHK Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d)
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben
- gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR
- gute Kommunikationsfähigkeiten
