Unser Kunde bietet Ihnen
- Ein attraktives Gehalt ergänzt durch Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Vergünstigungen oder Mitarbeiterrabatte
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen, und Sie können mehrere Tage pro Woche bequem von zu Hause aus arbeiten
- Unterstützung ihrer Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings, interne Workshops und externe Kurse, damit Sie gezielt ihre Fähigkeiten vertiefen können
- Ein wertschätzendes Team, in dem Ideen sofort umgesetzt werden können
- Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, kreative Team-Challenges oder After-Work-Treffen sorgen für gute Laune
- Ergonomische Arbeitsplätze für ihre Gesundheit wie Yoga- oder Meditationsangebote und Workshops zur mentalen Balance
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner: für Mitarbeitende und Führungskräfte z.B. bei Fragen zum Gehalt
- Durchführung des Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung z.B. Bewerbungsgespräche koordinieren
- Erstellung von Dokumenten: Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Unterlagen
- Pflege: von Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalaktenführung
- Unterstützung: bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- Erfahrung mit HR-Software (Workday) und sicherer Umgang mit MS Office
- Sie sind kommunikativ, organisiert, sorgfältig und lernbereit
