Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung bei einem international tätigen Marktführer
- Flexibles Arbeitszeitmodell und drei Tage Homeoffice pro Woche
- Auszahlung von 13 Gehältern pro Jahr
- Jobbike-Leasing
- Strukturierter Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter
- Jährliche Gehaltsteigerung
- Angebot betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Ihre Aufgaben
- Leitung und Coaching des deutschen Teams für Gehaltsabrechnungsprozesse
- Enge Abstimmung mit Personal- und Finanzabteilungen bezüglich Erwartungen, Leistungen und Zeitplan
- Integration von Regeln und Richtlinien für internationale Entsendungen in die Gehaltsabrechnung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Akteuren und Anbietern der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung des internen Controlling-Frameworks
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einer ähnlichen vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse der (internationalen) Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Erfahrung in einer multinationalen Organisation, vorzugsweise mit nachgewiesenen Führungsqualitäten
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Kenntnisse über ERP-Systeme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine geringe Reisebereitschaft
