Wir bieten
- Attraktive Vergütung, die ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Produktionsaktivitäten in der Schicht und Sicherstellung, dass die geplanten Produktionsziele erreicht werden
- Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -verfahren während des gesamten Produktionsprozesses wird sichergestellt
- Die Qualität der hergestellten Produkte wird überwacht und es wird die Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung verantwortet
- Schulung, Anleitung und Motivation des Produktionspersonals zur Erzielung optimaler Leistungen und Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten liegt in Ihrer Verantwortung
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen im Rahmen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern werden durchgeführt um Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen und Potenziale zu fördern
- Die Erfassung und Berichterstattung von Produktionsdaten und Leistungskennzahlen an die Produktionsleitung wird von Ihnen durchgeführt
- Engpässe oder Probleme im Produktionsprozess werden identifiziert, und es werden Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität implementiert
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Papierherstellung oder vergleichbar ist erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Papierverarbeitung von Vorteil
- Es sind ausgeprägte Führungsfähigkeiten erforderlich um Mitarbeiter zu motivieren, zu leiten und weiterzuentwickeln
- Ein fundiertes Verständnis für Sicherheitsvorschriften und -verfahren in der industriellen Produktion wird erwartet
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie starke Problemlösungskompetenz sind erwünscht
- Eine zuverlässige, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise ist notwendig, um unsere teamorientierte Unternehmenskultur zu unterstützen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit (3-Schichtsystem) und Wochenendarbeit, wird vorausgesetzt
