Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Getränke
- Individuelle Weiterentwicklung
- Agile Arbeitswelt
- Kriesensicherer Arbeitsplatz
Das erwartet Sie bei uns
- und die Geschäftsleitung umfassend in sämtlichen Fragen rund um das Personalmanagement
- Du begleitest unsere Mitarbeiter von ihrem Eintritt ins Unternehmen bis zu ihrem Ausscheiden und übernimmst die Verantwortung für die Entgeltabrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
- Zusätzlich zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen, einschließlich der Interaktion mit den relevanten Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Der effiziente Schriftverkehr mit internen Mitarbeitern sowie externen Behörden ist für dich selbstverständlich und gewährleistet eine reibungslose Kommunikation
- Schließlich zeichnet sich deine Arbeit durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Vorgesetzten und deinen Teammitgliedern aus, die einen wesentlichen Teil unseres Erfolgs ausmacht
Das bringen Sie mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Qualifikation als Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter
- Mit mehreren Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen bringst du umfassende Kenntnisse in sämtlichen Aspekten der Personalarbeit mit
- Du zeigst Routine im Umgang mit MS Office und vertrautest dich mit Software zur Entgeltabrechnung (vorzugsweise PAISY) und Zeiterfassung (idealerweise ATOSS) an
- Auf persönlicher Ebene zeichnest du dich als engagierter Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz aus, der Loyalität und Diskretion hoch schätzt
- Darüber hinaus beeindruckst du durch ein selbstsicheres Auftreten, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
