Wir bieten
- Eine lukrative Vergütung bis 66.000€ p.a. + Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Einen selbstverständlich unbefristeten Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitervorteile, wie z.B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen
- Regelmäßige Firmenevents und toll interne Stimmung
Ihre Aufgaben
- Technische sowie fachliche Führung von Mitarbeitern im Bereich Elektro
- Eigenständige Angebotserstellung und Qualitätskontrollen
- Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungsansätzen
- Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
- Mitwirkung und Überwachung von Sonderprojekten
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung
- Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
- Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit
- Fundierte Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Führerschein Klasse B








