Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 50.000,00€ pro Jahr sowie zahlreiche weitere Vorteile, darunter:
- Ein Parkplatz direkt vor Ort
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein Shuttleservice, der Sie zum Bahnhof bringt
- Ein Pool von Firmenwagen, die Sie auch privat nutzen können
- Eine Bezuschussung von Dienstfahrrädern
- Zuschüsse zum Mittagessen sowie ein Betriebsrestaurant vor Ort
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
- Personalrabatte bei vielen Unternehmen
- Die Förderung von mobilem Arbeiten sowie eine maximale Präsenzpflicht von zwei Tagen pro Woche im Büro
Ihre Aufgaben
- Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Vorgaben
- Organisation und Durchführung von firmeninternen Schulungen und Webinaren, die sich auf die Prozesse beziehen
- Erstellung von firmeneigenen Trainingsmaterialien und Konzepten für Schulungen
- Ansprechpartner für Kollegen aus anderen HR-Abteilungen, wenn sie Fragen haben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Umsetzung von neuen Prozessen, um sicherzustellen, dass sie reibungslos funktionieren.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Personalwirtschaft
- Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und -optimierung
- Gute Englischkenntnisse
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Kundenservice
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
